bg-alt

Talent Acquisition Manager

RegeljeLease.nl
Netherlands / Full-time
Netherlands / Full-time

32 - 40 (per week)

€ 3750 - € 5000 (per month)

3 till 5 years

Human resource

Benefits
Required skills
Company info

What’s in it for you?

  • Een kans om een centrale rol te spelen in een snelgroeiend, dynamisch bedrijf dat de grenzen van de leasewereld verlegt.

  • De vrijheid en autonomie om het wervings- en onboarding proces naar jouw hand te zetten, ondersteund door een bedrijf dat innovatie en initiatief hoog in het vaandel draagt.

  • En natuurlijk een aantrekkelijk salarispakket dat overeenkomt met jouw ervaring en vaardigheden, evenals een stimulerende werkomgeving waar jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling voorop staat.

  • Een basissalaris tot €5.000 per maand. 

What skills do you have?

  • Drie tot vijf jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met bureau-ervaring.

  • Een voltooide HBO of WO opleiding.

  • Bewezen ervaring in een snelgroeiende start-up of scale-up omgeving.

  • Expertise in het ontwikkelen van employer branding.

  • Een geboren leider en communicator, altijd klaar om het initiatief te nemen.

Company information

  • Regeljelease.nl is hét online leaseplatform dat ondernemers in Nederland helpt aan een voertuig met financial lease. Wij maken het mogelijk voor ondernemers om in hun ideale voertuig te rijden, terwijl ze de investering kunnen verspreiden over 12 tot 72 maanden.

  • Als onderdeel van onze ambitieuze uitbreidingsplannen, en met het oog op het versterken van ons merk als de ultieme werkgever, zijn we nu op zoek naar een Senior Recruiter. Ben jij klaar om de toekomst van werk en mobiliteit mee vorm te geven?

  • Nieuwsgierig wat deze belangrijke rol precies inhoudt binnen onze snelgroeiende organisatie? 

Why work at
RegeljeLease.nl 

Dynamische Werkomgeving: Je werkt in een snelgroeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in Financial Lease, wat betekent dat je deel uitmaakt van een innovatieve sector met veel groei- en leermogelijkheden.

Klantenondersteuning: Het bedrijf biedt uitgebreide klantenservice, zoals ondersteuning via telefoon, livechat en WhatsApp. Dit zorgt ervoor dat je in direct contact staat met klanten, wat je communicatieve vaardigheden verder kan ontwikkelen.

Flexibele Openingstijden: Met openingstijden tot 23:59 uur biedt Regeljelease.nl flexibele werkuren, wat ideaal kan zijn voor mensen die niet binnen de traditionele kantoortijden willen werken.

Breed Aanbod aan Voertuigen: Met een voorraad van 19.162 auto's, waaronder personenauto's, bestelwagens en pickups, krijg je de kans om een breed scala aan voertuigen te leren kennen en te promoten.

Specialist in Financial Lease: Als specialist in Financial Lease krijg je de kans om je te verdiepen in financiële producten en ondernemers te helpen met hun mobiliteitsbehoeften, zelfs zonder jaarcijfers of met een negatieve BKR-codering.

Ondersteuning voor Ondernemers: Je helpt startende ondernemers en zzp’ers om hun bedrijfsactiviteiten snel en efficiënt op te starten met een nieuwe auto, wat een zinvolle en bevredigende rol kan zijn.

Inruilmogelijkheden: Het bedrijf biedt flexibele inruilmogelijkheden, zelfs voor auto's met lopende financieringen, waardoor je klanten extra opties kunt bieden en veelzijdige oplossingen kunt vinden.

Gezellig en Collegiaal Team: Werken bij Regeljelease.nl betekent werken in een team dat klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft staan en waar collegialiteit en een goede werksfeer belangrijk zijn.

Groei- en Ontwikkelingskansen: Met de groei van het bedrijf zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Moderne Werkplek: De moderne en goed uitgeruste werkplek zorgt ervoor dat je in een comfortabele omgeving kunt werken, met alle faciliteiten die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.

Salary range

Het salaris ligt tussen de €3.750 en €5.000 afhankelijk van kennis en ervaring. 

Career development

De kans om de recruitment afdeling naar een hoger niveau te brengen en jouw input tot concrete veranderingen te laten komen.

Culture

Je werkt in een snelgroeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in Financial Lease, wat betekent dat je deel uitmaakt van een innovatieve sector met veel groei- en leermogelijkheden.

Fun

Werken bij Regeljelease.nl betekent werken in een team dat klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft staan en waar collegialiteit en een goede werksfeer belangrijk zijn.

About
RegeljeLease.nl

Regeljelease.nl is gespecialiseerd in het aanbieden van Financial Lease voor ondernemers, waardoor klanten snel en zonder grote investering een auto kunnen leasen. Ze bieden een breed assortiment aan voertuigen, inclusief personenauto's, bestelwagens en pickups, en helpen zelfs startende ondernemers en zzp’ers zonder jaarcijfers. Het bedrijf zorgt voor een snelle en efficiënte afhandeling, zodat klanten binnen drie dagen in hun gewenste auto kunnen rijden.
rocket-icon

Waarom kiezen klanten voor RegeljeLease.nl?

Klanten kiezen voor Regeljelease.nl vanwege hun snelle en eenvoudige Financial Lease-procedures, die het mogelijk maken om binnen drie dagen in een nieuwe auto te rijden, zelfs zonder jaarcijfers. Daarnaast bieden ze een breed assortiment aan voertuigen en flexibele inruilmogelijkheden, wat zorgt voor maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van ondernemers en zzp'ers. Hun uitgebreide klantenservice en toegankelijkheid via telefoon, livechat en WhatsApp zorgen voor een naadloze en klantgerichte ervaring.

mars-icon

Men / Women

90 / 10 %

smile-icon

Colleagues

30

language-icon

Language

Nederlands

User-alt-icon

Average age

32

An example of
a day at RegeljeLease.nl

Your main tasks

  • Het ontwerpen en uitvoeren van future proof wervingsstrategieën die de beste kandidaten uit de markt halen.

  • Het vormgeven en versterken van ons employer brand, zodat het een ware afspiegeling is van onze kernwaarden en dynamische bedrijfscultuur.

  • Het leiden van het volledige wervingsproces, van sourcing en selectie tot de onboarding van nieuw talent, met een constante focus op innovatie en efficiëntie.

  • Het identificeren en benutten van kansen om onze wervingsprocessen te optimaliseren voor maximale effectiviteit.
    Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met externe partners, onderwijsinstellingen en agencies, om een constant aanbod van topkandidaten te garanderen.

 


 

Your career path

1

Talent Acquisition Manager

Homepage-Regeljelease.nl_-1024x537-1
b092393bbdf15e483a7333597fb0560253c50a6a-901x900-1
ggzuGyjSWJWG
Lo7EVuoFDgEq

OUR MISSION

De missie van Regeljelease.nl is om ondernemers en zzp'ers snel en gemakkelijk toegang te bieden tot de voertuigen die ze nodig hebben, zonder grote investeringen vooraf. Ze streven ernaar om door middel van flexibele Financial Lease-oplossingen en uitgebreide klantenservice de mobiliteitsbehoeften van hun klanten te vervullen, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun bedrijfsactiviteiten.

Us in shorts.

-kNG8BDfdpFE_dfojiy

Regeljelease.nl onderscheidt zich door hun persoonlijke aanpak en het vermogen om maatwerkoplossingen te bieden, zelfs aan startende ondernemers zonder jaarcijfers of met een negatieve BKR-codering. Hun ruime openingstijden tot 23:59 maken het gemakkelijk voor klanten om op elk gewenst moment contact op te nemen. Bovendien zorgen hun snelle en efficiënte procedures ervoor dat klanten binnen drie dagen in hun nieuwe auto kunnen rijden, wat hen een betrouwbare en klantgerichte partner maakt in de automotive sector.

The application process

fast-mail
Your application
Let us know you’re interested by applying for this role!
calling
Phone-call interview
We’ll meet over the phone
user-arrows (1)
1st interview
1st interview with Joop
head-side
2nd interview
2nd interview with team + Joop
grin
Job offer
You’ll receive a job offer!
1709888012517

Any questions?

Stuck in your job search? Schedule a free consultation with our experts.

Apply right away.

Office located in

Icon_Location

Adress

Icon_Location
 
Leonard Springerlaan 17, 9727 KB Groningen

Other jobs you might like